Zielvereinbarungssysteme und Mitarbeitergespräche     Zielvereinbarungssysteme und Mitarbeitergespräche gehören in vielen großen Unternehmen zum Standard. Uns ist es wichtig, dass diese Instrumente auch wirklich gelebt werden und damit ihren Wert für das Unternehmen entfalten können. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung und achten darauf, dass es zur Kultur und Organisation des Unternehmens passt. Mit Trainings qualifizieren wir die Mitarbeiter und Führungskräfte, klar, konsequent und wertschätzend mit diesen Instrumenten umzugehen. Für uns bedeuten Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche eine Kultur von Klarheit, Konsequenz und Eigenverantwortung zu schaffen.         Unser Leistungsangebot umfasst: Einführung neuer Zielvereinbarungssysteme und Mitarbeitergespräche Weiterführung bestehender Zielvereinbarungssysteme oder Mitarbeitergespräche Erfolgskontrolle der Instrumente durch schriftliche Befragungen und Workshops